Home > Thema's > De waarde van data

De rol van data is cruciaal in uw bedrijfsvoering. Ze maken u concurrerender, slimmer, operationeel beter of attenter voor uw klanten. Tenminste, als u losse data omvormt tot relevante informatie. Dat is een interessante uitdaging, waarbij u naast tools en technologieën ook de juiste kennis, afdelingen en mensen bij elkaar moet brengen. Want uitgerekend de mensen van de werkvloer weten waar het sneller, beter, soepeler en handiger kan. En kunnen bedenken welke data en informatie waarde toevoegen.

Bijvoorbeeld dat het efficiënt is de exacte locatie te weten van alle ziekenhuisbedden in een ziekenhuis, en die op elkaar af te stemmen. Of dat het praktisch is gebruiksinformatie te verzamelen per vrachtwagen of trein, wat het onderhoud vergemakkelijkt. De crux van data- en informatiemanagement anno nu is het bedenken waar het waarde toevoegt. Of het nu gaat om verwerven van inzicht, het creëren van nieuwe business, of het ondersteunen van beslisvorming.

Van data...

De kunst is die problemen en bottlenecks in uw organisatie te vinden, waar data- en informatiemanagement een oplossing kan bieden. Daarvoor is verbeeldingskracht een vereiste. Zowel van management als van medewerkers. Wij hanteren een beproefde aanpak, waarbij we verschillende lagen en rollen in uw organisatie bijeenbrengen. Samen analyseren we de problemen, bekijken we welke databronnen er zijn – binnen en buiten de organisatie – en werken we toe naar de ontwikkeling van waardevolle informatie.

Wij richten vervolgens graag een datamanagementplatform voor u in. Waarmee u data veilig opslaat, onderling verbindingen legt en verschillende disciplines uit uw organisatie creatief meedenken. Dat levert u de juiste informatie en inzichten. Beslissingen op basis van onderbuikgevoel of op gegevens uit het verleden zijn niet meer nodig. Relevante informatie is altijd en real-time aanwezig.

De kunst is die problemen en bottlenecks in uw organisatie te vinden, waar data- en informatiemanagement een oplossing kan bieden. Daarvoor is verbeeldingskracht een vereiste. Zowel van management als van medewerkers. Wij hanteren een beproefde aanpak, waarbij we verschillende lagen en rollen in uw organisatie bijeenbrengen. Samen analyseren we de problemen, bekijken we welke databronnen er zijn – binnen en buiten de organisatie – en werken we toe naar de ontwikkeling van waardevolle informatie.

Wij richten vervolgens graag een datamanagementplatform voor u in. Waarmee u data veilig opslaat, onderling verbindingen legt en verschillende disciplines uit uw organisatie creatief meedenken. Dat levert u de juiste informatie en inzichten. Beslissingen op basis van onderbuikgevoel of op gegevens uit het verleden zijn niet meer nodig. Relevante informatie is altijd en real-time aanwezig.